為什么都說女性是職場上的弱勢群體?

說句女性同志不愛聽的話啊，現在女性的社會地位已經不下于男性了，甚至還高于男性。不信你看，最近社會上爆出的桃色新聞就是明證，在金錢、權力、欲望面前，女性也慷慨了自己，還冠以自由獨立女性之名，我不是抹黑女性呢，男女其實都一樣，平等相待比什么都強，別一有事就是謙讓女性，女性群體在中國已不是弱勢群體。

主要是因為女性在職場中你不可能一直做下去，而且你還要考慮女性一個懷孕分娩的問題，所以在職場中是弱勢-1。因為女性在職場上非常容易受到歧視，所以有時候會受到不公平的對待，所以說他們是弱勢 群體，有時候還會被欺負。完全沒有保護自己的能力，而且現在很多男生特別不尊重女性，所以在職場上就會變成弱勢-1/。

不管網友說的是對是錯，在現實生活中確實如此，但是很多公司并沒有利用這些資源，一些誤導會讓讀者發現并沒有根本的現實意義。尤其是這些年在職場，真的有一種無力感。身邊的朋友同事老板都在無時無刻的告訴自己，你是個同性戀，一定要紳士。當病態的想法出現在各種場合時，女士們會有優先權。總之，無論他們走到哪里，女性他們一定會在前面。作為同性戀者，我們總是被教導。

不能算是弱勢 群體，只能說上天給了女性太多不公平的待遇。首先，學校一直說一樓有道理。在一些農村或者偏遠山區，女性的意義就是早點結婚，生個孩子，做個家庭主婦。男人在外掙錢養家，純男純女。長期這樣生活下去，只能讓這些本來就沒什么高學歷的女性顯得更加庸俗和無知。(當然，這種情況在城市很少見。)除此之外，那些受過教育，有幸上大學的人。

你選擇的專業也不一樣。當今社會是一個需要技術型人才的社會，各種技術類專業缺口很大。至于女生，由于自身條件的原因，會非常不適合技術類的工作。你覺得誰會更容易面對就業的問題？都說男女平等，但是有沒有可能徹底消除男尊女卑的觀念？另外，身體結構使得女性易受攻擊。

弱勢不那么明顯，但有些地方還是對女性不公平。有的單位不要女性怕結婚生孩子，我之前的單位是我從18歲進單位，一直到結婚后。突然公司說是裁員，然后我就被抽了，后來才知道是因為怕結婚生孩子，才耽誤了工作。我覺得真的很不公平，現在的女姓還是弱群體。表面上看，女性好像挺鳳凰的，掌管著家里的柴米油鹽。